Il social network rivoluziona il management
Autore: admin - Primo piano - del: 30 settembre 2009
La rivoluzione del Web 2.0 ha trasformato l’organizzazione sociale dell’impresa, in particolare di quella che più di tutte si è opposta al cambiamento: la grande impresa.
Gli strumenti tecnologici offerti dal Web 2.0 sono penetrati nelle gerarchie e negli apparati burocratici, in una dinamica “aperta” e “orizzontale”, che si contrappone a quella classica dell’organizzazione aziendale “chiusa” e “verticale”.
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