IL RECRUITING ONLINE TORNA A CRESCERE
E finalmente una notizia positiva! Quando si vivono periodi di crisi economica come quello che stiamo affrontando, non si pensa che possa accadere qualcosa di nuovo e invece…
+ 7% il trend: è la crescita degli annunci di lavoro pubblicati sui siti recruiting online italiani registrata a giugno 2010 rispetto a giugno 2009. Il recruiting online rialza la testa a piccoli passi, è il il quinto mese consecutivo con il segno “più” fa ben sperare per il futuro. A registrare timidi cenni di ripresa è il “Monster employment index” (Mei), l’indice elaborato dal portale www.monster.it per sintetizzare i dati relativi alle migliaia di offerte di lavoro pubblicate sul web da parte delle aziende italiane.
Tra maggio e giugno l’ndicatore è cresciuto del 2%, una lieve variazione positiva, in linea con quelle registrate da febbraio in avanti. Un trend che ha consentito al web recruting di tornare in campo positivo rispetto al 2009: le opportunità di lavoro sono aumentate del 7% anno su anno, tendenza confermata anche Job Dynamix, l’indice di Nielsen che ha censito quasi 44mila nuovi annunci sulla rete nel mese di giugno. Una novità importante è che si stanno sviluppando aree di inserimento nel marketing che utilizzano sempre più figure specializzate per gestire la comunicazione multipiattaforma. Tra i profili wanted emergono quelli legati ai socialmedia.
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Categoria: Primo piano - 5 Commenti »
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Qik Stream
23 luglio 2010 ore 18:04
…Alcune volte leggendo i giornali si può avere una visione distorta della realtà…bastano delle cifre, l’utilizzo di termini come “crescita”, “sviluppo”, “positivo”..che la nostra coscienza si rianima..ma purtroppo non è così!Talvolta è meglio guardarsi intorno, girare tra i nostri paesi, città, per renderci conto che la realtà non è quella riportata nero su bianco!!L’aumento degli annunci sul web detto “web recruting” purtroppo non significa niente…perchè noi giovani..noi futuro…siamo ancora qui..in attesa di una risposta…e non dal web, ma dal mondo,quello fatto di persone, quelle che ti mandano a casa dopo ore estenuanti di attesa per un colloquio, quelle che ti somministrano i test più assurdi per ricoprire il posto di semplice segretaria. Penso che sia arrivato il NOSTRO tempo e non quello di leggere annunci!
23 luglio 2010 ore 18:12
Quando tornerò in aula avrei un desiderio da esaudire……………….. RIVEDERE L’IN……..VISIBILE!!!!!!!!!! Ciao CAPITANO
23 luglio 2010 ore 18:13
Le opportunità di lavoro sono aumentate? Davvero?! E dove? Qui, nel basso Salento, tutto tace da anni! Tutte le persone acculturate, formate, istruite, che non vogliono andar via da questa terra, perchè vogliono rimanere a far qualcosa di concreto per essa, non trovano niente. Il solo lavoro che si riesce a trovare, e tra l’altro anche sottopagato, è: o fare il rappresentante (porta a porta) o il call-center (esperienze già fatte nel mio piccolo). Ma pur di avere un entrata anche minima, pur di non pesare sulla famiglia, si inizia dicendosi: “Inizio finchè non trovo qualcosa di attinente al mio campo! E poi si finisce per perdersi, si perdono gli obiettivi prefissati, si perde la motivazione in tutto quello che si fa, si perde la curiosità, si perde la voglia di fare, di pensare e di dire. E la nostra Terra non esiste più, non esistono più tutti i buoni propositi per cercare un cambiamento anche minimo per il nostro paese. E si continua sempre a cercare quel tanto desiderato lavoro che non si trova mai!
2 agosto 2010 ore 09:34
Buongiorno!
Mi ha interessato molto il Suo scritto sul recruiting online che torna a crescere.
Il portale careerbuilder.it, di cui sono AD per Italia Spagna e Svizzera, ha fatto registrare la performance migliore di tutto il comparto nel periodo da Lei citato, fonte AC Nielsen.
Inoltre abbiamo rilevato da una recente indagine condotta su 151 imprese italiane, che un terzo delle aziende italiane assumerà un giovane laureato nei prossimi 12 mesi.
Mi piacerebbe aprire un contatto con Lei, per cui Le invio questo commento, non trovando altro modo di contattarLa.
Saluti a Lei e a tutti i Suoi lettori.
Corrado Tirassa
27 agosto 2010 ore 08:01
la ringrazio per il suo interesse e la sua disponibilità nel dialogo,e mi scuso del ritardo con cui rispondo.
il mio cell è 3398931335 la mia email è roberto@dedonno .net e le invio 2 link di siti uno della mia società http://www.whycom.eu e uno infodeco .it argomento a me molto caro
a presto
roberto de donno